Noul contract colectiv de muncă (CCM) de la CFR Călători prevede o creştere salarială, în medie, cu 4% şi nu are incluse concedieri colective de personal, se arată într-un comunicat al CFR Călători, remis astăzi.
Potrivit sursei citate, aproximativ 95% din prevederile noului contract colectiv de muncă au fost negociate cu reprezentanții angajaților societății şi au fost derulate toate etapele prevăzute de lege.
“Administrația CFR Călători informează că pentru încheierea unui nou contract colectiv de muncă au fost derulate toate etapele prevăzute de lege. Negocierile între Administrație şi organizațiile sindicale mandatate, care au început la data de 19 februarie 2014 şi s-au desfăşurat pe o perioadă de 60 de zile calendaristice conform prevederilor legale, au condus la negocierea a aproximativ 95% din prevederile noului contract colectiv de muncă. Pentru finalizarea şi înregistrarea contractului colectiv de muncă la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti, Administrația a prezentat organizațiilor sindicale mandatate, o ofertă finală, care cuprinde îmbunătățirea încadrării personalului pe clase de salarizare şi a grilei de salarizare, corelată cu rezolvarea punctelor rămase în divergență, astfel încât să se încadreze în limitele impuse de bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat de Guvern, respectiv de creşterea fondului de salarii cu 2,4%”, se menționează în comunicat.
De asemenea, oferta administrației înseamnă transpunerea în câştigurile individuale ale salariaților a unei creşteri, în medie, cu 4% şi fără concedieri colective de personal.
